Gaya Kepemimpinan Di Perusahaan Gojek

Kepemimpinan adalah kemampuan yang dibutuhkan guna memberi pengaruh terhadap kegiatan seseorang atau suatu kelompok orang dalam suatu situasi tertentu guna menggapai suatu tujuan bersama dalam. Seorang CEO Gojek yang saat ini merupakan perusahaan yang sangat sukses tentu Nadiem Makarim perlu memiliki gaya kepemimpinan yang baik. Nadiem Makarim menggunakan gaya kepemimpinan Servant Leadership, ia mampu membuat gaya kepemimpinannya sebagai pemimpin milenial dan inovatif di zaman modern ini. Nadiem Makarim menerapkan gaya kepemimpinan yang cenderung lebih santai, ia lebih berfokus pada partisipasi serta kolaborasi setiap rekannya dalam menjalankan suatu program. Nadiem Makarim mempunyai pemikiran bahwa pemimpin seharusnya melayani masyarakat untuk membantu mereka mengembangkan diri. Kelebihan gaya kepemimpinan Nadiem Makarim ialah mampu membuat pekerjanya menjadi lebih produktif dan empati yang dimana itu akan membuat perbedaan positif didalam kehidupan seseorang dan mampu memperbaiki struktur sosial yang rusak, kelemahan dari gaya kepemimpinannya yaitu Nadiem Makarim sebagai pemimpin seringkali dituntut untuk selalu mengikuti keinginan pekerjanya dan sering diangggap sebagai seorang pemimpin yang tidak bersikap tegas.